Concediu dublu pentru o categorie de angajați! Află cine beneficiază!

Guvernul se pregătește să facă noi modificări în ceea ce privește concediul, motivul fiind acela de a ne alinia cerințelor europene. Concret, este vorba despre concediul parental care, în curând, s-ar putea dubla. Tații vor putea sta acasă 10 zile lucrătoare la nașterea copiilor, dublu față de cât prevede legea în momentul de față.

Pentru cele 10 zile libere, angajatul va fi plătit integral ca în concediu de odihnă. Aceste zile libere pot fi cerute în apropierea nașterii copilului sau imediat după, dar şi în cazul adopţiilor. Angajatorul care nu respectă dreptul la concediul paternal riscă amenzi de până la 8.000 de lei.