INSTITUȚIE DIN SUBORDINEA PRIMĂRIEI ANGAJEAZĂ! MAI MULTE POSTURI SCOASE LA CONCURS!

Serviciul Public de Exploatare a Patrimoniului Municipiului Piteşti, la sediul instituţiei din Piteşti, str. Calea Bucureşti, bloc U3, parter, organizează examen/concurs pentru ocuparea a 11 posturi vacante de execuție, personal contractual.

Din cadrul Serviciului Administrare Baze Sportive și Sala Polivalentă:

• 3 posturi de muncitor calificat treapta I – fochist;
• 2 posturi de muncitor calificat treapta I – instalator;
• 1 post de muncitor calificat treapta I – lăcătuș;
• 1 post de muncitor calificat treapta I – mecanic;
• 2 posturi de muncitor necalificat treapta I – îngrijitor clădiri.

Din cadrul Serviciului de Iluminat Public:

• 1 post de muncitor calificat treapta I – electrician

Din cadrul Serviciului Administrare Bazin de Înot și Baze de Agrement:

• 1 post de muncitor calificat treapta I – laborant chimist.

CITEȘTE ȘI: INVESTIGAȚII GRATUITE PENTRU ȘAPTE BOLI DESPRE CARE NU ȘTIAI! CLINICILE PRIVATE TREBUIE SĂ FACĂ PROGRAMAREA ÎN CINCI ZILE!

CONDIŢII GENERALE (art. 3 din H.G. nr. 286/2011, cu modificările și completările ulterioare):
a)are cetăţenia română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinând Spaţiului Economic European şi domiciliul în România;
b)cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c)are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
d)are capacitate deplină de exerciţiu;
e)are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţi sanitare abilitate;
f)îndeplineşte condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
g)nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea.

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcției contractuale:

Pentru posturile de muncitor calificat treapta I – fochist:

• studii generale sau medii;
• certificat de calificare sau diplomă de absolvire şcoală profesională în meseria de fochist;
• vechime în meserie – minimum 3 ani.

Pentru posturile de muncitor calificat treapta I – instalator:

• studii generale sau medii;
• certificat de calificare sau diplomă de absolvire şcoală profesională în meseria de instalator;
• vechime în muncă – minimum 3 ani.

Pentru postul de muncitor calificat treapta I – lăcătuș:

• studii generale sau medii;
• certificat de calificare sau diplomă de absolvire şcoală profesională în meseria de lăcătuș;
• vechime în muncă – minimum 3 ani.

Pentru postul de muncitor calificat treapta I – mecanic:

• studii generale sau medii;
• certificat de calificare sau diplomă de absolvire şcoală profesională în meseria de mecanic;
• vechime în muncă – minimum 3 ani.

Pentru posturile de muncitor necalificat treapta I – îngrijitor clădiri:

• studii generale sau medii;
• fără vechime în muncă.

Pentru postul de muncitor calificat treapta I – electrician:

• studii generale sau medii;
• certificat de calificare sau diplomă de absolvire şcoală profesională în meseria de electrician;
• fără vechime în muncă sau meserie.

Pentru postul de muncitor calificat treapta I – laborant chimist:

• studii generale sau medii;
• certificat de calificare sau diplomă de absolvire şcoală profesională în meseria de laborant chimist;
• vechime în meserie – minimum 1 an.

CITEȘTE ȘI: VIDEO. TRAFIC BLOCAT PE A1! I-A RĂMAS REMORCA ÎN DRUM!

DOSARUL DE CONCURS (art. 6 din H.G. nr. 286/2011, cu modificările și completările ulterioare) trebuie să cuprindă următoarele documente:

• cerere de înscriere la concurs adresată conducătorului instituţiei publice;
• copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
• copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului;
• carnetul de muncă sau, după caz, adeverinţele care atestă vechimea în muncă, în meserie şi/sau în specialitatea studiilor, în copie;
• cazierul judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcţia pentru care candidează;
• adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate;
• curriculum vitae;
• alte documente relevante pentru desfăşurarea concursului.

Notă 1: Actele prevăzute la punctele b), c) şi d) vor fi prezentate şi în original, în vederea verificării conformităţilor copiilor cu acestea.
Notă 2: Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătății.
Notă 3: Candidaţii declarați admiși la selecția dosarelor, care au depus la înscriere o declaraţie pe propria răspundere că nu au antecedente penale, au obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfăşurării primei probe a concursului.

Concursul se va organiza conform calendarului următor:

• Termenul limită de depunere a dosarelor: 15.07.2022 ora 13:00;
• Proba scrisă: 25.07.2022 ora 10:00;
• Proba interviu: 27.07.2022 ora 12:00.

Relaţii suplimentare se pot obţine la sediul instituţiei, de la Biroul Resurse Umane sau la tel. 0248/210.380, interior 136.

Urmărește știrile Obiectiv de Argeș și pe pagina de Facebook, pe grupul Ziar Obiectiv – Știrile Argeșului, pe Google News, pe Tik Tok sau direct pe canalul de WhatsApp